… ormai dovremmo già averlo capito tutti … senza non vai molto lontano … o non riesci a capire come e dove ti muovi …
… a livello aziendale ti servono degli obiettivi … sembra scontato ma non tutti li formalizziamo in maniera adeguata e sistematica …
… gli obiettivi SMART sono fra i più conosciuti … rappresentano una metodologia efficace per impostare obiettivi chiari, misurabili e realistici, che possono portare a risultati concreti e altrettanto misurabili … a differenza di obiettivi generici vaghi e difficili da quantificare …
… quindi? … il metodo prevede che gli obiettivi siano specifici e ben definiti … misurabili per valutarne il raggiungimento con idonei kpi … attuabili realistici e fattibili con capacità e risorse attuali … rilevanti in termini di significato e impatto sull’azienda … e definiti in un preciso arco di tempo …
… e i vantaggi per noi stessi e per l’azienda??
… innanzitutto la specificità evita l’ambiguità e la confusione riguardo i risultati attesi … e la possibilità di misurare il progresso consente di misurare l’efficacia di quanto fatto e di capire se siano necessarie correzioni … poi impostare obiettivi irraggiungibili può portare a frustrazione e demotivazione mentre avere obiettivi fattibili crea un senso di sfida e di possibilità di successo … il fatto che siano allineati con obiettivi più ampi dell’organizzazione permette di concentrare tempo risorse e sforzi senza sprechi … la scadenza temporale crea un senso di urgenza e di focus, detta il ritmo evitando di procrastinare …
… per quanto sembrino semplici e scontati, sono invece uno strumento potente per guidare tutte le realtà, a mio parere soprattutto le più piccole, verso il successo … ci aiutano a creare una roadmap semplice chiara e una strategia ben definita …
… per impostare nella maniera adeguata degli obiettivi in maniera SMART dobbiamo partire da un'analisi attenta delle esigenze dell’azienda … e da una valutazione realistica delle risorse disponibili … il nostro obiettivo sarà quello di creare una strategia chiara e di definire azioni specifiche che porteranno al risultato desiderato …
Foto di Ricardo Arce su Unsplash